I 1925 blev bilfabrikanten Ford hevet i arbejdsretten af arbejderne på deres nye fabrik i Sydhavnen, fordi det blev forbudt at drikke alkohol i arbejdstiden. For hvordan skulle arbejderne komme igennem arbejdsdagen uden noget at skylle den ned med?
Arbejdsretten sagde, at hvis Ford ikke ville have alkohol på fabrikken, måtte de forhandle sig til at få ændret overenskomsterne. Derfor fik fabriksarbejderne lov til at drikke en øl til frokost, hvis de selv tog den med hjemmefra. Det holdt dog kun indtil 1927, hvor de lukkede fabrikken i næsten et år og fyrede alle medarbejdere, i forbindelse med at de omlagde produktionen fra T-modellen til A-modellen. Da fabrikken åbnede igen, var det slut med fælles overenskomster, og øllene måtte derfor blive derhjemme.
Kilde: https://www.dr.dk/nyheder/webfeature/rettentilford
